人才理念
广东恒福集团认为人才是企业最大的财富，也是企业发展的生产力，树立了人力资源是第一资源、人才是企业发展的第一要素的人才理念，围绕集团的总体发展战略，把人力资源管理创新、管理机制创新作为提升集团核心竞争力的一项重要手段，建立了现代企业制度，成功营造了尊重知识，尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出的文化氛围，为广东恒福集团的持续、健康、快速发展提供强有力的人力保障。
人员结构
广东恒福集团的员工队伍优化精干，年富力强，富有朝气，具有较高的管理水平和业务开拓能力。管理团队中，大学以上学历占82%，中级以上职称占75%，平均年龄为36岁；专业技术人员中，大学以上学历占100%，初级以上职称占95%，平均年龄为35岁。
培训学院
广东恒福集团始终注重对员工的培养，注重员工知识的积累和更新，并把创建学习型企业作为企业发展的根本出路，构建了一整套规范、先进的科学培训体系，为每一位员工提供不断学习和不断发展的机会。
ADD：佛山市禅城区季华六路11号恒福中心 TEL：0757-83819290、83102081
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