搜索
确认
取消
恒福投资
>
生活杂志
2022-05-01

劳动最光荣!致敬每一个为生活而努力的你

劳动是社会发展的不竭动力 世界的每一个角落 都有无数个辛勤劳动的身影 五一劳动节 向每一位劳动者致敬 广东恒福集团经过二十九年的千锤百炼,创立了“恒福”品牌,从以房地产开发为主,到集房地产、物业、商业、酒店、酒业为一体的多元化发展民营企业,有今天的成绩,我们感恩每一位风雨同行、并肩作战的恒福人。 房产 辛勤耕耘、脚踏实地 坚持“质量、安全、速度、成本”八字方针 以精益求精的工匠精神 为广大业主提供舒适、安全的居住环境 物业 疫情当下 牢牢守住防疫安全线 测温排查、消毒防疫 以专业精细化的服务守护业主健康 商业 我们的小长假,他们的劳动节 假期依然坚守岗位 为的是给顾客打造愉快的购物体验 酒店 整洁的环境,可口的菜肴 顾客的满意 就是他们的追求 为带给万千旅者宾至如归的体验 他们默默耕耘 酒业 足迹遍布市场的各个角落 不辞劳苦只为赢得客户和消费者 对天赐帝沱的认可与信赖 我们不断用努力留下奋斗的印记 我们不断用劳动缔造恒福生活 坚持 认真 专注 未来,恒福人将初心如磐 以务实的作风,一步一个脚印 在实干中谱写百年恒福新篇章 致敬每一个努力奔跑的人你 愿你永远幸福快乐
2021-12-23

重点发力!助推恒福战略指导思想落地

近日,集团总裁办召开恒福集团战略指导思想“落地”研讨会。会议就“如何实现‘五个强大’”、“如何落地‘两核三要素’”及“集团职能部门对事业部服务支持和保障工作”进行深入交流探讨。此次会议标志着恒福集团管理项目迈上新台阶。出席本次会议的有五大事业部“一把手”及各职能部门负责人,会议由陈丽主持。 针对议题,五个事业部负责人分别提出了以下内容: 房产事业部总经理苏添作为党支部书记,他强调了要注重思想引领,注重“五个强大”在工作中的重要性,同时应该清晰定位,分析各自事业部的优劣势,才能最大强度地调动人、财、物,充分地发挥作用。 接着,酒店事业部总经理毛黎湛指出,事业部一把手应做好领袖、导师、模范、裁判、信息传播者、咨询人6个角色。 随后,酒业事业部销售总监潘炎山提出,2022年将吸引人才,进一步打开市场,提升品牌知名度。 紧接着,商业事业部总经理阮铭东提出五个关键词,即:降维、响应、联动、专业、激励;他表示五个强大需要环环相扣,相互作用,相互提升。 最后,物业事业部总经理吴俊峰提出,实现“五个强大”人力资源方面应:全面、精细;运营品质方面应专业、务实;财务方面应严谨、高效;市场拓展方面应灵活、敢为才能打开格局。 而集团各职能部门负责人则提出: 首先,培训发展部经理谢中强对人才结构进行分析,拟定人才培训计划,推进传帮带。 其次,风险管理部经理李惠贤提出2022年将加大力度培养内部人才,加强专业知识培训、提升风险管控意识,传递公司要求,严格落实各项工作依法依规开展。 随后,人力行政管理中心总监何飞红提出在2022年将全面启动人力资源六大模块,围绕“招、选、育、留”开展员工职业规划建设,重点关注、提升专业能力、综合能力、执行力等方面,充分发挥作用,协助各业务部门做精、做强。 最后,总裁办主任范小平根据大运营管理、品牌引领两个方向提出了2022年的工作思路,提炼与完善集团理念文化,实现零风险运作,高效率运行,与人力行政管理中心相互协同,建立一个以战略为导向,以组织结构为框架,以管理控制系统为保障,以制度流程、品牌建设和培训为支持,实现组织价值最大化的动态系统,支撑企业快速、稳进的发展,助力百年恒福的实现。
上一页
1
2
...
5

ADD:佛山市禅城区季华六路11号恒福中心 TEL:0757-8381929083102081

广东恒福投资集团控股有限公司 版权所有 粤ICP备11064191号  中企动力网站建设 佛山

关注恒福:

网站地图

恒福投资
恒福投资

关注恒福集团微信和手机官网获取最新信息

这是描述信息